主婦のパート(家電メーカー)
家電メーカーの量販店へのサポートの仕事をしています。
ヤフーニュースサイトでヤマダ電機の記事がありました。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080710-00000040-yom-soci
私は、ヤマダ電機は担当店として持っていないのですが
ヤマダ電機には、改装応援で入ったことが何回かあります。
ヤマダ電機は、会長さんがやり手の方で何年か前からいろいろ
問題視されているところがあるようです。
「独占禁止法違反」にあたるという事で公正取引委員会から
排除措置命令を受けてしまったのですが、今回の会長さんの
意見としてはメーカーにもメリットがあるだろうということ。
どんなメリットかというと販路拡大(売り場拡大)ができると
いう事を言っているのです。ある程度、これは会長さんの言い分も
よくわかります。確かにそういう部分は少なからずあると思います。
でも・・・結局メーカーとヤマダ電機との話であって現場で働く
派遣社員にとっては働くからにはお金にならないと話にならないって
ことです。
私自身の待遇としては所属しているのは大手家電メーカーなので、
会社がしっかりしているから(・・・・と言っておこう)「タダ働き」
みたいな感覚は全くないです。
細かい事を言えばヤマダ電機は、他店よりもかなり改装がとても多いです。
その都度メーカーは借り出されるのです。メーカーは、弱い立場なので
それを利用されている感じです。
こういった細かいことがちり積もっていくと、いろいろ問題が
出て来るんでしょうね。
現場で働くものとしては、公正取引委員会にきっちり取り締まって
いただければと強く感じます。
ヤフーニュースサイトでヤマダ電機の記事がありました。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080710-00000040-yom-soci
私は、ヤマダ電機は担当店として持っていないのですが
ヤマダ電機には、改装応援で入ったことが何回かあります。
ヤマダ電機は、会長さんがやり手の方で何年か前からいろいろ
問題視されているところがあるようです。
「独占禁止法違反」にあたるという事で公正取引委員会から
排除措置命令を受けてしまったのですが、今回の会長さんの
意見としてはメーカーにもメリットがあるだろうということ。
どんなメリットかというと販路拡大(売り場拡大)ができると
いう事を言っているのです。ある程度、これは会長さんの言い分も
よくわかります。確かにそういう部分は少なからずあると思います。
でも・・・結局メーカーとヤマダ電機との話であって現場で働く
派遣社員にとっては働くからにはお金にならないと話にならないって
ことです。
私自身の待遇としては所属しているのは大手家電メーカーなので、
会社がしっかりしているから(・・・・と言っておこう)「タダ働き」
みたいな感覚は全くないです。
細かい事を言えばヤマダ電機は、他店よりもかなり改装がとても多いです。
その都度メーカーは借り出されるのです。メーカーは、弱い立場なので
それを利用されている感じです。
こういった細かいことがちり積もっていくと、いろいろ問題が
出て来るんでしょうね。
現場で働くものとしては、公正取引委員会にきっちり取り締まって
いただければと強く感じます。
トラックバックURL
この記事にコメントする



